Sindicats educatius de Catalunya escolleixen Vocdoni per consultar als vora de 100.000 docents del principat

Els sindicats, federacions i moviments de membres s'enfronten sovint al mateix problema estructural en el pitjor moment possible: quan cal portar una decisió d'alt risc a les bases és important poder fer-ho amb un sistema que aporti la màxima integritat, verificabilitat i privacitat en la votació. Una consulta és tan sòlida com la confiança que la gent té que el resultat és real.

Aquesta és exactament la situació que diversos sindicats docents de Catalunya han afrontat. Després de mesos de mobilitzacions i vagues, el 29 de maig es va arribar a un preacord amb el Departament d'Educació sobre salaris i plantilla. En lloc de signar-lo o rebutjar-lo en nom dels docents, els sindicats convocants de les vagues (USTEC-STEs, CGT i la Intersindical) van decidir portar el preacord directament a tot el cos docent en una consulta vinculant.

La van fer amb Vocdoni, de l'1 al 4 de juny de 2026.

Dades clau

• Organitzacions: USTEC-STEs, CGT i la Intersindical (consulta conjunta)
• Pregunta: Avalar o rebutjar el preacord assolit amb el Departament d'Educació
• Persones convocades: 99.305 docents dels centres públics de Catalunya
• Participació: 60.686 vots emesos. Un 61,11%, uns deu punts més que la consulta sectorial del març (Cadena SER)
• Finestra de votació: de l'1 al 4 de juny de 2026
• Temps de muntatge: dissenyada i posada en marxa en 24 hores
• Mètode de vot: vot online remot des de qualsevol dispositiu, amb programari lliure i verificable extrem a extrem
• Resultats: disponibles immediatament en tancar la votació

El repte: urna única, compartida i neutral

Donat que la consulta no es limitava als afiliats dels sindicats convocants, sinó que s'adreçava a la totalitat dels docents de Catalunya, diverses organitzacions sindicals independents, amb sensibilitats i afiliacions diferents, van haver d'acordar un mecanisme compartit per gestionar una única urna de votació. Això exigia una infraestructura neutral i acceptada per totes les parts, capaç de garantir la integritat del procés sense dependre de la confiança en cap organització concreta.

Això fa que els requisits siguin especialment exigents:

• Neutralitat de la infraestructura. Cap sindicat podia ser el proveïdor de la infrastructura.
• Verificabilitat com a condició prèvia. Poder auditar de forma oberta la veracitat de tot el procés i de la integritat dels vots.
• Escala massiva en una finestra molt curta. Prop de 100.000 votants potencials en quatre dies, i pics de participació molt concentrats a l'obertura i al tancament.
• Privadesa per a cada votant.

Com va explicar un dels cofundadors de Vocdoni a NacióDigital: "Nosaltres funcionem amb codi lliure, a través d'una infrastructura blockchain, motiu pel qual qualsevol persona pot veure com s'ha fet i fiscalitzar-ho", mentre que "les dades de cadascú són privades".

La solució: obert per disseny, privat per defecte

Vocdoni està construit exactament per a aquest tipus de votacions d'alt risc, on la confiança, l'auditabilitat i la rapidesa no són negociables.

Com es vota?

Una de les claus de la participació és que votar sigui senzill. El flux es va dissenyar perquè fos clar i ràpid des de qualsevol dispositiu i sense coneixements tècnics.

1. URL pròpia de la consulta. El votant entra a un espai propi (en aquest cas consultaunitaria.vocdoni.vote) amb tota la informació del procés.
2. Identificació amb el correu. S'identifica de manera única amb la seva adreça electrònica.
3. Verificació en dos passos (2FA). Rep un codi al correu i l'introdueix per validar la seva identitat. Així només vota qui ha de votar.
4. Emissió del vot xifrat. Tria la seva opció i la confirma abans d'enviar-la. El vot s'emet xifrat des del seu dispositiu del votant.
5. Comprovant de vot. En acabar, rep un comprovant amb què pot verificar pel seu compte que el vot s'ha registrat i s'ha inclòs en el recompte.

Tothom pot auditar el procés, ningú pot veure el teu vot

Durant tota la consulta, qualsevol podia veure el cens total i quanta gent havia votat, actualitzat de manera contínua en una pàgina de seguiment i en una pàgina detallada d'anàlisi, però el contingut de les paperetes va quedar xifrat fins al tancament. Aquesta és la propietat que permet que els diferents sindicats comparteixin una mateixa urna: la verificabilitat és accessible alhora per a totes elles, per als seus membres i per la societat en general.

El cofundador ho va resumir així, en declaracions a NacióDigital: "Passem del model centralitzat dels anys 2000, amb l'urna com una 'caixa negra' on havies de confiar cegament en la bona fe de l'empresa proveïdora, a un model totalment verificable, de codi lliure i amb criptografia avançada. Qualsevol pot comprovar que el procés s'està fent correctament."

Què aporta la tecnologia de Vocdoni en un procés com aquest

• Codi lliure i auditable. Res de caixes negres: qualsevol part pot inspeccionar com funciona el sistema. Transparència real, no només promesa.
• Verificabilitat d'extrem a extrem. Cada votant pot comprovar que el seu vot s'ha emès i comptat correctament, i qualsevol observador pot verificar el recompte, analitzant el rastre auditable que blinda el procés davant de dubtes o impugnacions.
• Privadesa garantida. Vot secret i protegit: es pot verificar el resultat sense revelar mai qui ha votat què.
• Robustesa operativa. Infraestructura preparada per sostenir desenes de milers de vots concurrents amb integritat i disponibilitat.

Per què això importa als sindicats i altres organitzacions

El titular d'aquesta setmana serà el resultat polític. La part més duradora, però, és la legitimitat: una consulta així recorda que la legitimitat no depèn només del resultat, sinó de com s'hi ha arribat.

Per a un sindicat, o qualsevol altra organització, la democràcia interna és la font de la seva autoritat. Quan una decisió és transcendent i controvertida, el valor de consultar les bases no és només la resposta; és que l'opinió real de l'afiliació es fa coneguda, mitjançant un procés que detractors i partidaris poden verificar per igual. Sindicats diferents, sense cap motiu particular per fiar-se els uns dels altres, van poder posar-se darrere d'un mateix recompte. Desenes de milers de persones hi van participar en pocs dies. El veredicte, fos quin fos, és difícil de discutir en termes de procediment.

El mateix patró s'aplica molt més enllà del món sindical: eleccions en col·legis professionals, consultes en cooperatives i empreses amb base societària àmplia, processos interns en partits i associacions, o assemblees d'institucions i entitats públiques. En tots, el repte és el mateix: portar la decisió a tothom, ràpidament i a escala, amb un resultat que es pugui defensar.

Això és el que ofereix el vot online segur i verificable a les organitzacions: una manera de portar les decisions directament a les persones que representen, ràpidament i a escala, reforçant la seva legitimitat a través d'una relació més propera i directa amb la seva base, sense renunciar a la seguretat, la privadesa ni la credibilitat del resultat.

Per què aquests sindicats es van poder refiar de Vocdoni

Catalunya ha estat pionera en vot digital durant dues dècades, i l'enfocament de Vocdoni reflecteix aquest llegat: no construïm una caixa negra en què has de confiar en nosaltres, sinó infraestructura de codi lliure i verificable extrem a extrem que qualsevol pot auditar.